法律知识分享 劳动纠纷 社保养老补交费用怎么算(养老保险补缴费用怎么计算)

社保养老补交费用怎么算(养老保险补缴费用怎么计算)

本文章主要讲述养老保险补缴怎么计算(养老保险补缴计算方法);本网站主要提供劳动纠纷,交通事故,婚姻家庭,债权债务,刑事辩护,合同纠纷等法律知识平台;

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导读:简介:

据统计,我国社会保障卡持卡人数已达13.35亿人,覆盖率达95%。之所以这么多人参保,主要是为了享受社保待遇。比如退休的时候可以按月领取养老金,享受终身医疗保险。但是养老保险和医疗保险都有最低缴费年限的要求,很多人退休的时候因为各种原因没有足够的缴费年限。对于参保人来说,如何缴纳社保,需要注意哪些问题?

一、养老保险的缴费要求

(一)养老保险

1。城镇职工养老保险

(1)被保险人达到退休年龄(如女性年满50周岁,男性年满60周岁),养老保险累计缴费年限不满15年的,不能进行一次性缴费。缴费年限只能延长到缴费满15年。

(2)因当地养老缴费基数调整导致当年养老缴费金额不足的,可按养老部门要求当年支付。

2。城乡居民养老保险

参保人达到退休年龄(60周岁)时,居民养老保险累计缴费年限不满15年的,可一次性缴费至15年,再办理退休手续。

二、医疗保险的补缴要求二、医疗保险的支付要求

1。城镇职工医疗保险

(1)如果被保险人达到退休年龄(如女性50岁,男性60岁),医疗保险累计缴费年限达不到当地最低标准要求的,有两种处理方式:一是选择一次性缴费;二是选择按月支付。

(2)因当地医保缴费基数调整导致当年医保支付金额不足的,可按医保部门要求当年支付。

2。城乡居民医疗保险

累计缴费年限一般不涉及缴费的问题。参保人每年缴费,即使退休后也要继续缴纳居民医保费用。

第三,由于缴费基数调整,社保怎么交?

例如:

小王月薪3000元,低于当地全口径平均工资的60%。他应该按照全口径平均工资的60%缴纳员工社保费用。2021年1-10月,一直以2019年平均全口径工资5400元的60%(3240元)作为缴费基数;2021年11月,当地政府公布2020年平均全薪6000元(60%为3600元)。小王需要缴纳1-10月份的社保费用。养老保险和医疗保险分别交多少钱?

1.养老保险缴费金额:(3600-3240)*8%*10=288元。

2.医保支付金额:(3600-3240)*2%*10=72元。

根据测算,小王需要缴纳养老保险288元,医疗保险72元。

四、补缴社保,需要注意哪些问题?4.缴纳社保需要注意哪些问题?

1.对于职工医保的参保人,退休时,医保缴费年限低于当地最低标准的,必须缴费。如果逾期金额太多,建议按月支付,分担压力;如果支付金额不大,建议一次性支付。

2.对于参保的居民养老保险,建议选择中高档缴费。因为缴费成本低,不需要等到60岁才一次性缴费。

3.员工养老保险不能一次性缴纳,不到万不得已不要轻易切断养老保险。对于灵活就业人员,可以选择按照60%的档次缴费,更划算。

4.对于居民医保的参保人来说,是不需要补缴的。

写在最后:

渐进式延迟退休即将到来,养老保险和医疗保险的最低缴费年限也可能提高。所以,对于被保险人来说,要提前做好准备。千万不要以为养老保险交满15年就万事大吉了。建议把缴费年限提高到20年左右,这样即使国家提高社保最低缴费年限,还是有一定的弹性空,即使真的交了,也可以少交几年。

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作者: 法律知识

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