本文章主要讲述劳务合同范本模板（一份简易的劳务合同范文）;本网站主要提供劳动纠纷,交通事故,婚姻家庭,债权债务,刑事辩护,合同纠纷等法律知识平台;
劳务合同
甲方:
法定代表人:
地址:
联系信息:
乙方:
身份证号码:
地址:
联系信息:
鉴于甲方业务需要，聘请乙方为甲方提供劳务服务..根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，以资共同遵守。
第一条合同条款
1.本合同期限为年月日至年月日。
2.甲方可根据业务需要和乙方的工作表现，在征得乙方同意后，单方提前终止与乙方的劳动关系或与乙方续签劳动合同。
第二条劳务内容
1.甲方为乙方安排的岗位工作如下:详见岗位说明书，乙方应按甲方安排的工作时间完成甲方规定的工作任务。
2.乙方的工作应符合甲方对该岗位职责的要求和甲方对该岗位规定的标准。
3.根据公司生产经营需要和乙方的工作表现及能力，甲方有权调整乙方的工作岗位。如乙方工作岗位发生变化，甲方可根据实际情况调整乙方的报酬，乙方应服从。
第三条劳务报酬
1.在本合同期限内，乙方的基本劳务费为每月人民币(元)。
2.甲方应在每月前以现金形式支付乙方上月的劳务费。
3.前款所述的劳动报酬已经包括基本劳务费、加班费等所有费用，甲方无需另行向乙方支付任何其他报酬。
第四条双方的权利和义务
1.乙方承诺按照本合同向甲方提供劳务，遵守甲方的规章制度和操作规程，保守甲方的商业秘密，勤勉尽责地完成工作任务。
2.乙方上岗前，甲方可对乙方进行安全生产教育，从事特种作业的乙方必须持有资格证书。
3.乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程，达到甲方的所有要求和标准，并接受甲方的工作考核。如乙方违反纪律给甲方造成损失，乙方应负全部赔偿责任。
4.在本合同期限内，乙方不得同时向其他用人单位提供劳务。
5.由于甲、乙双方为劳动关系，乙方在本合同期限内不享受劳动法律法规规定的社会保险和福利待遇，甲方无需向乙方支付任何形式的补偿。由于甲、乙双方为劳动关系，乙方在合同期内患病或非因工负伤，不享受劳动法律法规规定的医疗期，相关医疗费用由乙方承担。
6.乙方事假和病假期间，甲方不支付劳动报酬。
7.乙方从事特种作业，必须取得相应资质，持证上岗。
8.甲乙双方同意，甲方可根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于赔偿乙方在向甲方提供劳务过程中发生的意外伤害，若甲方为乙方投保，保险期限与本合同相同。
9.在本合同期限内，如乙方在甲方安排的工作中造成人身损害，乙方应自行承担赔偿责任，并据实赔偿甲方。
10.如因乙方在工作时间内的过错给公司造成损失，乙方应承担相应责任，甲方保留向乙方索赔的权利
12.乙方应保守各种商业秘密、财务数据、公司秘密等。在工作期间为甲方所知的机密；否则，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
第五条合同的终止和解除
1.如果合同期满双方未能续签合同，本合同将自动终止。
2.甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现单方面终止本合同，但应提前3天以书面形式通知乙方。除应支付的劳动报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
3.符合下列条件的，乙方可以解除本合同:
(1)乙方因健康原因不能继续提供本合同项下的劳务；
(2)甲方不能按照合同约定支付劳动报酬的。
4.乙方应提前3天通知甲方终止本合同。如乙方无故提前终止本协议，给甲方造成其他损失的，乙方应予以实际赔偿。
5.乙方应在本合同终止或解除后7天内向甲方移交相关工作。甲方应在乙方完成工作交接手续后3日内结清应付乙方的劳动报酬。如乙方未按约定移交工作，应赔偿给甲方造成的一切损失。
第六条违约责任
1.甲方未按本合同约定的日期向乙方支付劳动报酬的，应按应付金额的千分之一承担违约责任。
2.乙方在提供劳务过程中，因故意或过失给甲方造成损失的，应根据损失金额予以实际赔偿。
第7条争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条合同生效及其他
1.乙方明确表示，本劳动合同的签订和履行以及乙方接受甲方的管理不能推定双方之间存在劳动关系。本劳动合同的签订和履行以及乙方接受甲方的管理是双方自愿的，不存在欺诈、胁迫、占人便宜等情况。
2.本合同第一部分中甲方和乙方的通讯地址是双方联系的唯一固定通讯地址。如双方在本合同履行过程中发生任何争议或诉讼，该地址为双方约定的有效地址。任何一方变更通讯地址，应提前三个工作日书面通知对方，否则前述变更对对方不生效。
3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
(以下无正文)
甲方(盖章):
日期:
乙方(签字盖章):
日期:
(附乙方身份证复印件)
本文内容(劳务合同范本模板（一份简易的劳务合同范文）)讲解到这里,如想了解法律知识更多,持续关注www.ryxv.cn网站
