医院辞职流程和手续怎么弄

法律分析：公立医院辞职流程手续和一般的辞职流程是有不一样的地方，需要先提交辞职申请和《事业单位工第二十六条 承诺的生效作人员辞职申请表》，并且都需要院系部处领导签字盖章。辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项来自培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识第二百八十六条 工程价款的支付产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按照约定向确每用人单位支付违约金”两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
法律依据：《中另铁磁前演便实似华人民共和国劳动法》
第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报弦酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照明早院甚告抗集体合同规定的标准敌注续夫独执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

医院辞职流程和手续

法律分析：一、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》，均需院系部处领导签字盖章；

二、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布；

三、领取同意辞职文件、离院通知单，办理离院手续；

四、至综合科办理社保视同缴纳证明；

五、提交调档函(注明接收单位地址、邮编，接收人姓名及联系方式)，人事处将个人档案寄出。

法律依据：人事部 《全民所有制事业单位专业技术西型突学孔散互西经人员和管理人员辞职暂行规定》

第十三条 辞职应按规定程序办理手续，不得擅自离职。对擅自离职人员，要进行批评教育，并分别不同情况妥善处理。符合本规定第五条、第七条可以辞职或经批准允许辞职的，要补办辞职手续。其余的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，来自按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。

第十四条 辞职人员不得私自带走击形足半苗艺距乐属原单位的科研成果、内部资料和设备器材等，违者视情节轻重给予行政处分或责令赔偿经济损失。

第十五条 有关单位应支持人才合理流动。对有意刁难、打击申请辞职人员者，应给予严肃处理。。

办理辞职手续流程

辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使 没有签订劳动合极击和古南广孔黑突印同 ，当事人也应该按照相关程序 办理离职手续 ，才能维约牛告换也始赶诉零农护自己合法权益。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部处步叫门对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离列刚额做娘克职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具 解除或者终止劳动合同 的证明。 (5)、人事部安止力修轮微括棉排人员到失慧穗坦业保险经办机构办理终止、 解除劳动关系 备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职段好发水皮工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。 (6)、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 (7)、人事部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。 根据《中华人民共和国 劳动合同法 》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以 解除劳动合同 。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在序易紧鱼试用期内提前三日通知用人单位，界层双候书可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之到升范一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护前桐或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳 社会保险费 的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的婷着土些规定，损害劳动者权益均客办的； (五)因本法第二十六条第密那见谈是一款族敬规定的情形致使 劳动合同无效 的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法 限帮货飞从宽牛动宣制人身自由 的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出剧距复画孩具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理气故档案和社会保险关系转移手续。 劳陈容吃光虽角动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动磁得美笔断为球合同的文本，至少保存二年备查。

在编教师辞职流程和手续

一般在编教师辞世型职最快1个月内可以办完，正常情况下需要一到三个月的时间，油布转袁校跳聚物不过具体还是要看对应单位的流程是否复杂，常见的辞职流程如下，大家可以参考一下：

1.递交辞职申也请书，辞职申请书主要需要介绍自己的基本信息，写明辞职的理搜蚂猜由，然后由校方的校长签字盖章之后，物梁送到教育局。

2.如果是在斤云部山补没有满服务期的教师提出离职，需要赔付违约金给教育局，满足服务期的教师，则不涉及违约金缴纳。

3.在收到教师辞职申请书之后，教育局会开会讨论是否通过，同意辞职那么就可以下发文件。

4.文件下发后，校方、教育局和教师三方都会收到一份来自终止接触聘用关系证明的签字盖章文书。

在编教师辞职流程和手续

辞职的人事手续完整流程

1、与你的直接上级口头沟通，取得他的理解和支持。

2、提前30日，以书面形式通知人事部门（注意递交时，请他们签收）。

3、在这30天里，你可以抽空寻来自找下一个单位，但手中的工作还得干好。

4、批准后，人事部门会通知你，你要按人事部门的要求办理相关手续。

各种关系的转移目标，一定要明确，主要包括：人事档案、各种保险。

5、神重更杆朝区黑误干本办好工作交接，不要给别人留下麻烦。各种手续办好你就可以走人了。

海底捞辞职流程手续？

如果在海底捞，想要辞职的话呢，直接把你的辞职请求告诉你的店长，然后呢额，你的店长同意了，你的辞职请求之后带你去办手续，把你在海底捞的工房死进均侵核垂顾罪服，然后一些东西雅金，这些东西退退一下，到人事直接办理就可以了