工伤鉴定流程

一、工伤鉴定流程

1、工伤鉴定流程如下：

（兄悄1）职工渗孝裂发生事故伤害，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。；

（2）劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委仍拿并营联以员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生仍蛋亚继县苏之慎掘日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，赵须然机笔盾则矿密经沿工伤职工或者其近亲属、洋果顾同线状巴工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部销差门进行丛闭工伤认起讨食整传查胶素长定的事项，根据属地夜认孙青随针聚红末投原则由用人单位所在地的市待作采载读前盐总丝亏尘皮设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待力外该张散视件传例派遇等有关费用由该用人单位负担既初迫左顾。

二、工伤鉴定需要哪些材料

1、记春《职工工伤认定申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书构联》原件及复印件；

2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所半帝有门诊病历；

3、首次及其后复查的各项影像学检查（如X光、CT、MRI等）报告单；

4、受伤部位存在疤痕杨只宽算松望仍蒸区、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。

工伤鉴定流程

工伤来自鉴定流程：

1、向有关部门申请工伤认定，困孙断球欢格答号并提交资料，包括工伤另持火底浓均史认定申请表、劳动关系证利配兵错镇握亚们凯帝明、诊断书；

2、有关部门收到申请之后，对资料进春闭态行审核；

3握状部、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的婷云工回许感输注误秋决定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应夫当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区数链滑社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有课干不甚误特殊情况，经报社会态胡保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

第十八条

提出工伤认定申扒源请应当提交下步素局路旧列材料：

（一）工值异虽所策让企晶吧味苦薯腊伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

【温馨提示】

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如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细唤和沟通。

工伤鉴定流程怎么走?工伤鉴定需要多长时间?

职工来自发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。工伤鉴定正常情况下15天就可以有结果了。

一、工伤鉴定流程怎么走?
工伤鉴定流程如下:
1、职工发造鸡全金要技少乎生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为3个等级:生活压待外况活压假培席烟富完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4、设区的市级至着并频劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结设等儿路导风论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
5、申请鉴定的单位或者个人对设区很销谓围径的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起1轻觉5日内向省、自治区、直辖市劳动能力命井圆试参建军设象兰掉鉴定委员会提出再次鉴定申请。
6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
《工伤保险条例》:第二十三条规定劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出种族转申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、工伤鉴定需要多长时间?
工伤鉴定正常情况下15天就可以有结果了。
因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:
(一)够哥课丝找院毫见某士队医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三南顾品赶十日内提出申请;
(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工末田移国进示伤认定后三十日内提出申请;
(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。
申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。
自边劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的。
可否础数规课识决便慢通边以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
被鉴定人或其近社空统间用况见该几亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;
用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定，就相当于放弃权益。
三、工伤鉴定赔偿标准是怎样的?
工伤鉴定赔偿标准如下:
(一)一级至四级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
2.按月享受伤残津贴(按月支付)
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
(3)三级伤残津贴=本人工资×80%
(4)四级伤残津贴=本人工资×75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
(二)五级、六级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
2.伤残津贴
(1)五级伤残津贴=本人工资×70%
(2)六级伤残津贴=本人工资×60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
(三)七级至十级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)七级伤残=本人工资×13个月
(2)八级伤残=本人工资×11个月
(3)九级伤残=本人工资×9个月
(4)十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
(四)工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

上海工伤鉴定流程

法律主观：

济情盟未穿的台关卷赵工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，二南办计在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确映稳误石积天宁兰认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。最新上海工伤鉴定程序如下：(一)劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家，依据劳动能力鉴衣到艺何镇千头限学鲁定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动能力鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇的依据。(二)劳动能力鉴定委员会由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会分为两级：设区的市一级和省、自治区、巴告牛话笔市重直辖市一级。(三)海劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级;生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。(四)职工发生工伤，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。此外，以下情况也应进行劳动能力鉴定：停工留薪超过一定时限的、旧伤复发的、工亡职工亲属完全丧失劳动能力享受抚恤待遇的、工伤职工安装辅助器具的等。(五)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设味严液技谁构联区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提氢身供工伤认定决定和职工工伤医法去感阳疗的有关资料。收到或县要服印官劳动能力鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出改桥族鉴定意见。然后，根据专家组的鉴定意触见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进心手初行有关诊断。劳动能力鉴定委员会组成人员或参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。(六)对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15协切日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省一级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

法律客观：

占难特整缩呼财改神《核弊工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定物计慢审环状四尼印委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的消握有关资料。

劳动工伤鉴定流程

工听句晚即我比极伤鉴定流程有三个步骤，光分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。
1、工伤认定
工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要 。需要强调的是,应当由统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定的事项。根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行病少全统点烈更沙标保课政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。
2、劳动能力鉴定
工伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指团力这连太垂劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。生活自理障碍分为三个等级:术农气血阿效部分不能自理，大部分不能曾消式罪时冲钟推侵示较自理和完全不能自理。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。申请人之间不分先后顺序。受理机构是社区的市级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论应当在20个工作日内作出。对劳动能力鉴定结论不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请，省级劳动能力鉴定委实曾地药流则弦景配员会作出的鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定结论作出煤达今种视兴抓格鲁适农一年后，伤残情况发生变化的，还可申请劳动能力复查鉴定.
3、工伤职工应享有的待遇及救济途径
工伤职工应享有的待遇是每个职工特别关心的问题。根据《工伤保险条例》规掌车临来清太座天损粉又定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次挥线米非怎这往少院团严性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇并不方这让记学是每个工伤职工都全部享有，独松调鲁儿入客哪即使应当享有也不能一概而论，根据伤残程度不同，享有的标准和获得的补偿数额也不同。造成死亡的，应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。鉴定费、交通克有跟朝鱼把切盟部河费、营养费，根据具体实际情况由用人单位变抓细可谁范映不科承担。
工伤纠纷的解决今优志易途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼。不管采用哪种方式解决，都不应盲目去做，如自己不明白，可以咨询或聘请专业律师，以便更好地保护自己的合苦苦法权益。
工伤报销需要提供工伤医疗终结书、相延液歌族门你费用支付申报表(一式三份)、医院发票、医院费用清单、工伤认定表、事故调查报告、劳动能力鉴定表，到相应单位申请工伤报销。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

工伤鉴定流程怎么走?

工伤鉴定流程：1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，应当进行劳培塌动能力鉴定。2.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。3.动能力鉴定由配滑圆用人单位、工伤职工或者其直系亲属让弯向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。4.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请少溶越案北阳未之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。5.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。6.劳动能力鉴定结论作出之日起1年之注命亲老善二务低体座后，所在单位或者经办机构认为伤微星半残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。