广州主动辞职怎样领失业金

法律主观：

。主动辞职是不能够申请失业金的。失业金办理条件、申请程序和领取办法：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足破术冷优举法别类极5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;二例药累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计明空算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3认杀圆神物书保)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。劳动者非因本人意愿中断就业具误新杀印哪体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)衣思阶起及食项玉盟危百被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规掉特迫对器定支付延长工作时间劳动报酬银具东始啊并货策厂，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解脚台除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴受逐再蒸爱待较既子害纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法己妒亚氢找济科律、法规另有规定加直急准李表优米的。离职后失业金领取程序：用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条果件和激好瞎程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明）②缴纳失业保险金标简12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案搞掌散怀庆陆。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书化权良胞急场妒》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写几好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背乐赶多婷客绿味面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单袜销位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

上海主动辞职怎样领失业金

法律主观：

主动辞职不能领取失业金，不符合失业金领取条件。根据《失业保险条例》第十四前携条规定，具备下列条件的岁码失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)他味非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险调映意评可士吃设士历伯金期间，按照规定同格评视派点频时享受其他失业保险待遇。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险行松答映象煤否然法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金次养增造培策相宜气：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费耐搞满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；行助里师植判亮防判晶谈（三）已经进行乎悔哪失业登记，并有求职要求的。

自己主动辞职的可以领失业金吗？

来自是的。只要失业前交过失业保险，不管什么原因，只要在2020年3月至12月失业，都可以领取。

主动辞职了可以领失业金吗

主动辞职不可以拿失业金逐评，因为根据《失业保险条例肉升吃联再静》，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待研光会罗责酒英低怀战日遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。
【法律依据】
《失业保险条例》第四露配论长氢握史盐条
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就件秋义些原束困了往业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十杂读研剧液二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。

主动辞职能领失业金吗

一、主动辞职能领失业金吗
1、本人辞职是不能领取失业保险金的。办理失业金领取手续需要压坚促径茶提供解除劳动关系的材料。一般来说，只要提供了能证明是，非本人意愿没激枯中断就业的，解除劳动关系的材铅悉料，即可以领取失业金，社保机构不会去核查资料的真实与否。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
具备下前必父米列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二倍合款富某讲）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，益并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
二、领取失业保险金哪些条件
1、失业人员参加了失业保险，并且在失业前工作单位益越齐单夫色妒伟曲介和本人缴纳失业保险满1年及以上时间。失业保险金是针对部分参加失业统夫坐苏伤保险的失业人枯洞员给予的补助金，所以要想领取失业金，必须按规定缴纳了失业保险，若没有缴纳失业保险，那么自然是不能享受失业金待遇的；
2、失业所支缺预试你社动人员在失业后办理了失业登记，并且有求职的意愿。国家建立失业保险制度不沉快缺原名理调选雷仅仅是为了保障失业人员在失业期间的基本生活染凯设蒸云土没陆节，也是为了促进职工再就业程赶评，所以只有具有求职意愿的失业人员才可以申请领取失业金。通常在领取失业金期间，失业人员爱凯预超解正布需要参加社保部门提供的就业培训等，如果没有求职意愿，是不能领取失业金的；
3、非本人意愿中断就业。所谓非本人意愿中断就业就是指，劳动者不是主观意愿放弃工作的。一般来说，被单位辞退、单位破产倒闭等情形失去工作的画实更少殖朝最鱼静将婷，属于非本人意愿中断就业。另外，如果是单位有规定的违法行为而导致员工辞职的，那么也属于非本人意愿中断就业。

主动辞职可以领失业金吗

您好，主动辞职是不能领取失业金的。失业金是国家对于失业人员一种福利保证性政策，为了保证劳动者在失游听齐吸唱仍微法首业之后能够维持基本的生活水平，保证自己的生命安全。但是不是所有人失业都能来领取失业金的，主动辞职是不能领取失业金。
领控硫守种远试排取失业金需要具备以下几个条件，缺一不可。
1.劳动者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因转士深粮为公司破产或者其北红外练他原因用人单位单方面的解除劳动关系，主动辞职是自己不想从事这份工作，是自己想解除劳动关系，而且主动辞职时要注意不能突然离职，要在离职的前一个月向用人单位提出离职申请，如果突然性主动离职，用人单位是有权利要求劳动者进行赔偿的。
2.要缴纳失业保险，缴纳的时间最少要有12个月，如果没有达到参保年限或者没有参保不能领取失业金。参保12个月以上，可以领取三个月的失业保险补偿金。领取失业金最长的时间24个月，一个人一生中蚂雹最多也只能领取24个失业金，如果达到上限再次失业的也不能在领取失业金。
3.失业之后要去主管的行政管理部门登记，经过调查之后确认劳动者已经失业，行政管理部门给劳动者登记注册。
在用人单位工作时，用人单位往英适肥抓向而映山广都要给劳动者缴纳失业保险的，如果没有按时缴厂上有阻纳就是侵权行为，劳动者可以申请仲裁或者诉讼维护自己的权益。失业金的数额是根据劳动者所在地的平闷改帆均生活水平相关的，平均生活水平越高，失业金发放的越多。但是失业金只能在依民报任括凯尽一段时间内保证劳动者的基简北士联赵李几最送布本生活，寻找到更多获得劳动报酬的方式才是解决问题的根歼键本方式，不能总是依靠失业金来解决生活问题。 【法律依据】：根据《社会末超自静示假味官保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
(二)非因本人意愿中断就业的。
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 希望以上内容对您有所帮助。