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企业职工死亡抚恤金是多少 员工离世公司抚恤金的说明

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根据我国人口普查结果显示,目前我国离退休人员接近3亿人,我国逐步进入老龄化社会,退休生活也越来越受到重视。而只要是参加了职工养老保险的人,缴费满15年后,办理退休手续后。每月就能领取到一笔养老钱,并且在去世后,还能领到一笔丧葬费和抚恤金。

今天我们来聊聊企业退休人员去世后,领取的丧葬费和抚恤金。从《社会保险法》中,明确规定凡是参加过基本养老保险的个人,在确认死亡后他的遗属就可以向相关部门提交资料,申请丧葬费和抚恤金。其实这里边也是包括所有参加基本养老保险的个人,并不单单只有退休人员才能申领。

过去的时候,各地的丧葬补助金的标准大多是由各地自行确定,比如:北京丧葬费是包干制,固定的发放金额将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元。

湖南的丧葬费是4个月上一年省退休人员养老金月平均水平;最多不超过20个月。

重庆市是2000元的丧葬费和15个月的本人基本养老金。上海市是两个月的本人基本养老金和根据供养亲属不同,6到12个月的本人的基本养老金。辽宁省丧葬费是3个月的社会平均工资,一次性抚恤金是10个月的社会平均工资。

从2021年9月人社部发布了:《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》意味着今后全国丧葬费和抚恤金也会随之调整,新标准是与上年度所在省份的城镇居民月人均可支配收入挂钩。其遗属可以按照上年度城镇居民月人均可支配收入为计算基数,丧葬费的标准统一为2倍的城镇居民人均可支配收入。但由于各地区经济发展水平不同,有的地区丧葬费高一些,有些地区会低一些。

丧葬费补助金主要是用于安葬去世老人的费用,在新的标准中随着经济的不断发展,丧葬费也会随着上涨。具体能领到多少丧葬费补助金是因地而异的,经济越发达的地区,对应的丧葬费标准也会高一些。

还有一笔钱是抚恤金,抚恤金与丧葬费又有所不同,同样也是与上年度城镇人均可支配收入有关,另外也与养老保险缴费年限有关。

缴费年限满15年的,发放月数为9个月;缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。

发放月数最高为24个月,养老金每领取1年抚恤金领取月数减少1个月,但减少后的发放月数不能低于9个月。

也就是说,缴费年限越长抚恤金发放得越多,体现了长缴多得的原则。抚恤金标准大概在9-24个月之间,具体到每个人不一样。

总体来说,全国企业职工基本养老保险的遗属待遇实施统一的规定,与城镇居民人均可支配挂钩,感觉更加科学,也更人性化,只要随着经济发展,丧葬费和抚恤金也在不断提升,这样是更符合实际的。

如果生前参保且所对应的个人账户还有余额,和医保账户还有余额的,那么家属便可以通过相关流程进行合理继承。对于,部分退休人员来说,如果个人养老金账户累积余额已经领取完了,那么家属就不能领取这部分钱了。

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作者: 婚姻家庭

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