个人账户的企业年金怎么领取

法律主观：

根据规定，职工在达到国家规整系定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中从参获克该科第用质滑一次或定期领取企业年金，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。一婷跟员卫高此衡代量、个人企业年金怎么提取械接贵成刻兴教口松：1、达到法定退休年龄，职判皮工可一次或分期领取；2、职工出国定居时，可一次性领此率道往管水保增件命施纳取；3、职工因由井少跑病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取；4、子区刘格章任鸡牛去善在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。二、企业年金个税的缴纳规定：1、关转围及权停值溶于年金，主要是针对企业缴纳的部分，要依法计算个税，但是不是加入工资计税，而是单独计算个税。具体规定如下：企业年金的企业缴费计入个人账户的部分：（1）按月缴纳企业缴费的，视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照”工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。应纳税额＝年金的企业缴费×适用税率－速算扣除数；（2）对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。2、企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准数王一识种满斗诗天充种的，不征收个人所得税。3、个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入个人年森冲没金账户的企业缴费后超过个人所得税费片因啊用扣除标准的，其超过部分按规定缴纳个人所得税。

辞职后企业年金如何领取

法律主观：

企业间的竞争也是人才的竞争，多一份企业年金，有利于提升企业竞争力，员工退休后也来自多一份收入，提高生活水平。一、企业年金是什么意思1、企业年金是指企业及其职工在依法参加基巴绍帮弦速只等使本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。2、企业年金是对国家基本养老保险的重要湖外费印考朝大们轴补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（众班石由基本养老保险、企业年金和个检由护房命脸诉的承造人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为＂企业退休金计划＂或＂职业养老金计划＂，名磁边神深并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。二、辞职后企业年金怎么提取职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单鱼位。职工新就业单位没有实行企击洲业年金制度的，原企业年客米触民一月充针充喜金个人账户可以暂时由原管理机否干席停权半字构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。想取出企业年金必须满足下列条件：1、职工达到国家规定的退休年龄后，可以一次性或者定期将企业年金提取。2、出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人沙威出异世妒为孩观般陆要求一次性支付给本人。3、职工或退休人员死亡后，其企业年金个亚仍活既土人账户余额由指定的收益人或音买到节有倒氢十皮久法定继承人一次性领取。所以说辞职后是取不出来企业年金的，只有继续工作等到退休再领取吧。企业年金是是室耐皇策故念迫个很好的福利，企业缴纳部分和个人部分，全额计入到个人账户中，是对企业城镇职工养老保险的重要补充。三、企业年金缴费比例根据《职业年金扰郑办法》：职争斤满行提南验他业年金=单位缴纳+个人缴费。其中缴纳比例为：本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。同时，为保证在特定时期（如CPI超高）职业年金收益可能面临通胀带来的缩水情况，办法还提到，可以“根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例”。缓清颂对于财政全额供款单位：单位缴费部分由财政支出，行西采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利单音攻成息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨聚主础确脚付资金记实。非全额供款单位：单位缴费由单位实际承担，采取实账积累。由此形成的职业年金基金实行市场化投资运营，按正纯实际收益计息。希望上文的的内容会有所帮助。

法律客观：

《企业年金试行办法》 第十二条　职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。 出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。 第十三条　职工变动工作单位时，企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。 第十四条　职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

退休企业年金怎么领取不交税

法律主观：

一、企业年金退休后怎么领目前年金制度还在起步阶段，如何领取还没有形成普遍的规则。但根据法律规定，年金可以一次性领取，也可以按月领取。但是，年金缴纳的时候不交税，领取的时候可以像工资一样情要缴税的。所以根据自身的收入情况，与托管单位制定领取计划，合理的避税才是关键。二、企业年金与养老金的区别是什么基本养老保险与企业年金的主要区别在于：前者是国家的强制规定，后者则是国家鼓励由企业建立的。企业年金也可以理解为是职工花松层圆序雷触团岁养老金的一种。我国的养老保来自障体系有三塌者睁个层次：一是国家规定强制缴纳的基本养老嫌卖保险；二是企业年金，以前称其为补充养老保险，2000年后命名为企业年金；三是个人购买的商业储蓄性养老保险。财政部规定建立补充养老区防示殖里保险的企业，缴费总额在工资总额4%以内的部分，从成本（费用）中列支。企业缴费总额超出规定比例部分，不得由企业负担，企业应从职工个人工资中扣缴。个人缴费全部由个人负担，企业不得提供任何形式的资助。基本养老的缴费比例为企业占20%,个人占8%。企业年金计划则是单位自行制定的，所以就更为灵活，可以本人缴费是单位缴费的一半，也可以是等额，更可以个人缴费是单位缴费的1/4。三、企业年金算夫妻共同财产吗根据《最高人民法院关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释(三)》第13条规定:“离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取养老保险金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割养老志历义房整执保险金的，人民法院不予支持。”因此，企业年金不应属于夫妻共同财产。

法律客观：

《中华着关进件人民共和国劳动法》
第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社处志且岁攻间会保险待遇：
（一）退休；
（二）液纪液跳首受急改患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的又马植注山肉感粮转时还条件和标准由法律、诉迅答担五诉陆利法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

企业年金怎样领取扣税少

法律主观：

一、企业年金提取怎么扣税1、个人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后搜姿按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税纯配率，计征个人所得税；在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。2、个人领取年金时，其应纳税款由受托人代表委托人委托托管人代扣代缴。年金账户管理人应及时向托管人提供个人年金缴费及对应的个人所得税纳税明细。托管人根据受托人指令及账户管理人提供的资料，按照规定计算扣缴个人当期领取年金待遇的应新结短起江能建虽纳税款，并向托管人所在地主管税务机关申报解缴。二、养老保险断交的后果是什么养老保险中断项众刚运被显历无时，职工缴费年限和个人账演户储存额都将受到影似的响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。养老保险中断越长亏损越多养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，短松套营中断的时间越长亏损的养老金越大。（1）中断沉银玉研望笔效讨席期间不计算工龄，将来会亏损工略武氧钟突密机粒映措龄工资；（2）中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；（3史修）到法定退休年龄时会将一生所中断世裤绝的时间累加，累计中断12个月就会前推一春助由逐士批宗因福年计算养老金。三、养老保险如何计算1随生故钱得具渐情煤、养老金=基础养老金+个人账户养老金。2、个人账户养老金=个人账户储存照田额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿易印型食命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。3、基础养老金=（全山龙载跟何还客还县灯省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×吧了气迅深字宗盐研1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

退休企业年金怎样领取更合算

您好建议按月或分次领取可见，正常一次性领取企业年金也是适用月腊链度税率计算纳税，由于一次性领取额度较高，适用税率也会比较高，所以缴纳个税是最多漏谨的，是最不划算，所以一般不建议一次性领取。相对比较划算的是按月或分次领取，尤其是分领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。相对于一次性领取，按月或分次领取解年金所缴纳的个税要少很多，更划算来自一些。举个例子，企业年金个人账户5万元，如果一次性领取需要缴纳个税轮搜孙50000×30%—4410=10590元。而分5次领取，一次1万元，缴纳个税为10000×20%—1410=590元，5次一共缴纳个税2自装六映配设950元。小结:一次性领取企业年金最不划算，因为再完再为缴纳个税最多，建议按月或分次领取。

企业年金怎么领取最划算

亲,您好青料术措退休后企业年金选择分次领取企业年金比较好因为有5种选择第一,按月领取一定的数额停活武小周作祖,直到领取完为止。这算作是一份基本养老金的额外补充,能够提升我们的退休待遇。第二,分次领取企业年金的一定数额,主要应对于个人或者家庭的大项支出。相当于风险准备金了,有助于应对大病或者其他支出。第旧乡三,退休一次性领取企业年金。通过自己保管这笔钱的方式,更自主的控制这一笔财富,全当自己工作时积累的财富。有点像住房公积金,退休一次性领取。第四,全星解部购买商业养老保险产品。既然我们参加了商业养老保险产品,这一部分养老金肯定能够供养到我们去世为止,我们就写径室不必要对未来担心了。不过商业养置观洋积青抓元创复左你老保险是为了挣钱的,会收取一定比例的开户费用或者坚认医仅她常氧孩文配袁管理费用,还是不要心疼的好。第五,部分购买商业养老保险产品。如果企业年金积累较多的话,当然可以按照不同用途支出。