本文章主要讲述仲裁对个人有什么影响(去公司闹事对劳动仲裁有影响么),本网站主要提供劳动纠纷,交通事故,婚姻家庭,债权债务,刑事辩护,合同纠纷等法律知识平台；接下来随着小编一起了解仲裁对个人有什么影响(去公司闹事对劳动仲裁有影响么):

仲裁对个人有什么影响？

1.你和公司签劳动合同了吗？如果没有，可以要求劳动仲裁委员会确认公司与你的劳动关系。如果有，跳过这一点。2.你能得到的好处是:如果你没有缴纳14年的社会保险，公司会为你缴纳14年的社会保险；如果已经缴纳，企业会退还你14年缴纳的社会保险费，外加银行利息。法律属性是借贷。3.不良后果可能是公司与你解除劳动合同。但即便如此，你也没什么损失，因为公司根据劳动合同第四十七条和第八十七条的规定，应当支付你29个月和30个月的平均工资(最近12个月的平均工资)。其计算具体分解为:14年，一年可以拿到一个月的经济补偿，14年就是14个月；同时，不满六个月的，经济补偿半个月，超过六个月的，经济补偿一个月；总数可能是14.5或15个月。同时，《劳动合同法》第八十七条规定了双倍赔偿，即按照《劳动合同法》第四十七条的标准支付双倍经济补偿金作为补偿。所以最后的总数是14.5×2=29个月的平均工资或者15×2=30个月的平均工资。4.既然企业不给你缴纳社会保险，你也可以主动提出解除劳动合同，要求企业支付29、30个月的平均工资。
去公司闹事影响劳动仲裁吗？

有不同程度的负面影响:

一是争议无效，至少争议事项会在劳动局备案，总会给领导留下不好的影响；第二，如果争议成立，劳动者主张的事项，如果用人单位至少存在违规行为，需要整改。所以作为雇主，除了无理取闹，大家都希望和员工妥善处理。
给老板申请劳动仲裁有什么坏处？

申请劳动仲裁是对老板和劳动者的公平裁定，不存在对谁好坏一说

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