法律知识分享 劳动纠纷 死亡赔偿金没有近亲属(死者无近亲属死亡赔偿金)

死亡赔偿金没有近亲属(死者无近亲属死亡赔偿金)

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本文主要讲述了21万死亡赔偿金引发家庭不和的故事。接下来,我们来了解一下21万死亡赔偿金引发与边肖的家族恩怨。
21万死亡赔偿金致家属反目胡外出打工,不幸在施工中意外死亡。 用人单位向其妻儿一次性赔偿21万元,不料这笔巨款引发了家属之间的诉讼。 近日,江苏睢宁夏娜人民法院审结了一起公婆与儿媳财产返还纠纷案。 去年8月,农村青年王(音译)和同村的几个人一起去上海的一个建筑工地打工。 一天下午,王在12楼搭脚手架时,不慎从高处空坠落,当场死亡。 事故发生后,雇佣王的上海某建筑公司与王的父亲和妻子就王死亡事故的善后事宜达成协议。该协议称,王的死亡是其缺乏自我安全意识,违反安全操作规程所致,应负主要责任。经协商,双方同意公司一次性赔偿王家属抚恤金、丧葬费等费用共计21万元。 此后,这笔巨款被王的妻子张领回。 王的葬礼结束后,王开始讨论剩余20万元的分配问题。 公婆让我媳妇出他们那份8万,张就是不同意。 最后,张离开年迈的公婆,带着孩子回娘家。 两位老人因突然失去儿子而痛苦。看到儿子尸骨未寒,媳妇竟如此无礼。一连串的打击更是雪上加霜,让他们心碎。 气愤之下,公婆一纸诉状将儿媳妇张告上法庭。 法院审理后认为,王在上海某建筑工地工作时意外死亡。上海某建筑公司支付给其家属的21万元,既不是劳动保障行政部门认定的工伤赔偿金,也不是用人单位全部过错责任的过错赔偿金,而是对死者亲属的精神抚慰金和一次性经济补偿金。死者直系亲属包括配偶、子女和父母。 因此,在这笔赔偿金的分配中,考虑到王的子女还小,以后需要花费较高的生活、教育费用,应当多给点。王父母年老体弱,丧失劳动能力,也应适当多分;王的妻子张有劳动能力,可以少分。 故法院判决张返还公婆8万元,并承担本案诉讼费用。
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作者: 婚姻家庭

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