本文主要讲述【劳动争议知识】就业歧视是否属于劳动争议范畴？接下来，让我们和边肖一起学习【劳动争议知识】。就业歧视属于劳动争议范畴吗？内容；
就就业歧视而言，我国现行法律规定的劳动争议案件受理范围是以劳动者与用人单位签订书面合同或者建立事实劳动关系为前提的，因此不包括就业争议。 因此，在现有的法律框架下，就业歧视问题无法得到有效缓解。 从目前几起因就业歧视引发的案件来看，没有一起是通过劳动争议从仲裁到诉讼解决的，取而代之的是行政诉讼和违宪审查。
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