本文章主要讲述过渡性养老金计算方法（举例说明过渡性养老金计算）;本网站主要提供劳动纠纷,交通事故,婚姻家庭,债权债务,刑事辩护,合同纠纷等法律知识平台;

简介:

在计算养老金的时候，我们经常会听到过渡性养老金。但是很多灵活就业人员没有这部分钱。为什么？哪些退休人员有过渡性养老金，哪些没有，如何发放？

一、什么是过渡性养老金？一、什么是过渡性养老金？

所谓过渡性养老金，也叫补充养老金。是在基础养老金和个人账户养老金的基础上，针对特殊群体的附加养老金。

2.谁有过渡性养老金？

从计算公式看:过渡性养老金=养老金计算基数*(1+平均缴费指数)/2*(视同缴费年限+折算年限)*1.1~1.4%。

过渡性养老金与养老金计算基数、个人缴费指数、视同缴费年限、转换年限等因素有关。通过计算公式可以看出，养老金计算基数和个人缴费指数是相对存在的值，不能为0。

但是，是否算是缴费期和转换期就不好说了。因为，不是每个人的缴费期和转换期都一样。也就是为什么有的人退休时有过渡性养老金，有的人没有的最直接原因。

简而言之:退休时，缴费年限和折算年限相同的人，会有一笔过渡性养老金。相反，没有

例如:

沈阳市于1992年10月开始建立个人养老保险账户。那么对于1992年10月前参加工作的群体，有知青和参军的，也会有同样的缴费年限。在1992年10月之前，从事特殊类型工作的群体的服务年限将会缩短。

简而言之，在地方社保缴费制度建立之前，参加工作的职工、知青、复员军人、特殊工种人员，在工龄确定后退休时，都有过渡性养老金。

此外，过去许多事业单位员工没有缴纳养老保险。2014年10月养老金并轨，事业单位职工开始缴纳养老保险费。对于2014年10月前的工龄，也可视为缴费年限。等你退休了，也会有过渡性养老金。

三、如何计算过渡性养老金？3.过渡性养老金怎么算？

1。贡献指数是多少？

缴费指数=个人缴费基数/当年全口径平均工资，即个人缴费基数越高，缴费指数越高。如果选择按全口径平均工资的80%缴纳，当年的贡献指数为0.8。

因此，在大多数地区，贡献指数最低为0.6，最高为3.0。部分地区以两年全口径平均工资算术平均值的60%作为当年最低缴费基数，使当地最低缴费指数在0.55~0.6左右。

2。如何计算视同缴费年限？

视同缴费年限的计算与当地养老保险缴费制度建立的时间有关。

比如：沈阳某工人，1987年6月参加工作，通过《沈阳市视同缴费年限对照表》可知，该员工的视同缴费年限为5.3333年。例如，沈阳的一名工人于1987年6月参加工作。根据沈阳视同缴费年限对照表，职工视同缴费年限为5.3333年。

上面提到了过渡性养老金的计算公式，下面我们简单计算一下。

例如

沈阳2021年养老金计发基数为7530元。王大爷2021年12月退休，视同10年缴费年限，个人养老保险缴费指数0.8。退休时，王大爷的过渡性养老金是多少？

王大爷过渡性养老金:7530*(1+0.8)/2*10*1.4%=948.78元。

写在最后:

1。过渡性养老金是针对特殊时期、特殊群体的附加养老金。

2。一般来说，在社保缴费制度建立之前，职工、知青、复员军人、特殊工种等群体。，参与视同缴费年限的计算和工龄的折算。此外，2014年10月前的事业单位职工也涉及视同缴费年限的计算。以上几类人员，退休时有过渡性养老金。

3。养老保险缴费制度建立后，个人主要按照实际缴费年限计算养老金。对于不涉及相同缴费年限和折算工龄的，自然没有过渡性养老金。

关于养老金计算等有关问题，欢迎留言!关于养老金计算等相关问题请留言！

本文内容(过渡性养老金计算方法（举例说明过渡性养老金计算）)讲解到这里,如想了解法律知识更多,持续关注www.ryxv.cn网站