最新版本的企业教育培训协议
甲方:
乙方:
_ _ _ _ _大学(以下简称甲方)与_ _ _ _ _ _ _ _ _ _(以下简称乙方)，双方同意就企业教育培训达成如下协议:
1 .乙方员工持有服务证书。
2。本优惠办法不得与本计划中的其他优惠办法同时实施。
2。乙方员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方可拒绝优惠待遇。
三。当甲方对乙方的身份有疑问时，乙方应给予必要的协助。
四。乙方应无条件将甲方开工的信息传达给周志全公司的所有员工。
5。在协议有效期内，乙方凭有效证件报名参加课程，甲方不得拒绝优惠，否则乙方可自动终止特殊关系。六。本协议的有效期自签字之日起至_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日止
七。本协议一式两份，双方各执一份。
企业内部培训协议普及版
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为协助管理咨询有限公司实施从
开始的培训计划，确保本次培训的质量和效果，双方就讲师的邀请和派遣达成如下协议:
1 .并在讲座前10天提供受邀讲师简介、讲座提纲、行程等资料(电子版)，协助乙方制定宣传计划，方便乙方在当地工作。乙方的官方书面宣传资料必须经过甲方审核，否则乙方将承担由此产生的不良后果的责任。
2。甲方应承担所需讲师的教学费用，并保证讲师按时到校授课。如需变更授课教师或授课时间，需征得乙方同意，否则由此造成的一切损失由甲方承担..
3。特邀讲师:(介绍)
4。授课时间地点:
月日至月日
地点:省市
2。乙方将承担以下责任:
1。乙方将承担此次培训所需的讲师和甲方。
2。乙方负责提供本培训课程的培训场地、培训设备及相关教务管理，并承担相关费用。
3。确保在培训前20个工作日以书面形式向甲方提供当地培训计划、培训时间、培训内容和培训地点，以便甲方安排培训内容和相关讲师。
三。收入分配:
1。培训费用由乙方根据当地市场情况确定。
2。乙方向甲方支付的培训费用共计人民币元整，包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。
3。本合同签订后3日内，乙方向甲方支付人民币元定金，余款在甲方邀请的讲师下课之日内付清(甲方不开具发票)。
4。为了保证教学质量和学习氛围，乙方必须组织100名以上的高素质讲师。
教学场所应有良好的通风取暖系统、多媒体电教设施、严格的教学管理、严肃的课堂纪律和良好的教学秩序。如果由于乙方组织的原因，讲座不能按时正常进行，乙方预先支付给甲方的费用作为违约金不予退还。
5。如乙方未按时汇款，甲方有权取消相关培训项目，相关损失由乙方负责并赔偿。
四。协议条款:
1。本协议自签署之日起至培训计划完全实施时终止。
2。在合作期间，如乙方违反本协议中的合作原则，甲方可立即终止合同，并给予书面通知。甲方发出书面通知的日期即为双方终止本合同的日期。
六。违约责任:
1。甲乙双方必须向对方提供相关证件的复印件，并保证所提供的证件真实合法，否则，对方有权终止合作。在本协议规定的有效期内，双方应全面履行本协议规定的义务和责任，努力实现本协议的目标。
2。在本协议有效期内，任何一方不得与第三方就本协议的合作内容和方式进行合作。
3。为了双方的共同利益，乙方必须事先获得甲方的书面许可，才能以甲方的名义从事任何活动..
4。如果双方在理解或执行本协议的过程中发生任何争议，应通过友好协商解决。协商不成，提交北京仲裁委员会仲裁。
七。协议的组成1。本协议经双方签字盖章后生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2。本协议未尽事宜，双方另行协商，并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
公司员工培训协议
在当今的社会生活中，越来越多的地方需要使用协议，签订协议后，有法可依，有据可查。我们应该如何起草一份协议？以下是我精心整理的员工培训协议样本，仅供您参考，希望对您有所帮助。
公司员工培训协议1甲方:乙方:甲方因工作/生产需要或根据乙方个人申请，允许乙方参加培训。
现根据劳动法及我单位相关规定，经双方协商，自愿签订本培训合同。第一，参加培训的时间从年中的某一天开始，到年中的某一天结束。二、培训形式:1。全日制学习；2.非全日制学习；3.非全日制学习。
第三，培训费用。培训费总共是人民币。甲方负责%，人民币元；乙方负责%，人民币元。
甲方应负责培训所需的交通费用。四。培训期间，乙方应自觉遵守培训或教育机构的相关培训纪律。5.如果乙方培训后未能取得合格成绩，所有培训费用由乙方承担..
6.甲方应为培训提供资金和时间，乙方必须完成甲方规定的服务期..服务期从领取相关证书之日起算。具体标准如下:1。培训费200xxx元-300 XXX元，服务期2年；2.培训费300xxx元-400 XXX元，服务期3年；3.培训费400-400xxx元，服务期4年；4.培训费500xxx元以上，服务期5年；7.乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，培训后对甲方服务年限不满的，乙方应向甲方进行赔偿，赔偿内容包括:甲方为乙方脱产或兼职期间支付的培训费、交通费及工资总额；赔偿标准为:按赔偿总额和工龄(以月为单位)的比例递减。
八。其他约定:培训结束后，乙方应将相关毕业或结业证书(原件)及经验报告交人力资源部备案。九。本合同作为劳动合同的附件，经双方签字盖章后具有同等法律效力。十、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(签字):乙方(签字):签订日期:公司员工培训协议二甲方:乙方:为提高乙方的基本素质和职业技能，甲方鼓励和支持乙方参加职业培训。
为保证乙方顺利完成培训课程并按时回到甲方工作岗位，甲、乙双方达成如下协议:1。培训内容和时间1。甲方同意乙方在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _学习。乙方应就读于甲方指定或甲方同意的学校和专业..如需变更，应提前告知甲方并经甲方同意，否则按旷工处理。二、工资福利待遇1。学习培训期间的工资按原工资办法发放。
如有晋升或修改工资办法，乙方按职员对待。2、社会保险原则上按有关规定作为工作人员。培训期间，甲方另行支付乙方生活费元/月。培训期间的工资和生活费用也包含在培训费用中。
如乙方在培训学习期间接受甲方交付的考察或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。3.乙方的学习时间计入工作时间，按连续工龄累计。三。服务期1。甲乙双方确定服务期的起始时间如下:从培训开始之日起；2.服务期于下列日期结束:(1)从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _开始；(2)直至劳动合同期满。
四。违约责任。乙方提前解除劳动合同，应向甲方支付人民币元的违约金；2.有下列情形之一，甲乙双方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金: (一)乙方严重违反甲方规章制度的；(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成甲方工作任务，或者经甲方提出拒不改正的；(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(5)乙方被依法追究刑事责任的。五、其他协议一式两份，经双方签字或盖章后生效，具有同等法律效力。甲方(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第一条乙方必须提前做好工作安排，确保培训期间不影响正常工作。第二条培训日期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。第三条培训费用(包括报名费、学费、材料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部门认可的其他费用)由公司承担。第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律和甲方的培训相关规定，确保取得合格成绩并取得相关培训证书。
如因乙方原因导致培训结果或目标无法实现，乙方应承担全部培训费用。第五条培训结束后，乙方应提交毕业证书/毕业证书/职业资格证书原件及经验报告。如有必要，乙方应配合甲方将此次国外培训转为内部培训项目，并在约定的服务期届满，总经理批准后，将证书原件发给乙方。第六条乙方培训结束后，有责任在甲方服务xx年，服务期从培训结束时算起。
若甲乙双方签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议的服务期限，则本劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期限届满。第七条。经甲乙双方协商，本协议可以中途解除..服务期满后，培训费全免；乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退的，应按规定承担甲方xx%的培训费用。第二十条本协议在本协议规定的“终止条件”出现时终止。
①xx本协议约定的服务期限已过。②xx乙方达到法定退休年龄，或丧失部分或全部劳动力，或乙方死亡，或甲方宣布停业。第九条xx甲方有权对乙方履行本协议的情况进行检查、监督、考核、奖惩。
本协议未尽事宜，按照甲方规章制度和国家法律法规办理。第二十条本协议作为员工劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份
员工培训协议
在我们平常的日常生活中，我们逐渐意识到协议的重要性，签订协议是提高经济效率的一种手段。我确信大多数人对起草协议感到头疼。下面是我为你收集的8份员工培训协议，希望对你有所帮助。
员工培训协议第一条甲方:地址乙方:身份证号:地址:为了提高员工的基本素质和职业技能，公司鼓励和支持员工参加职业培训。
为确保员工顺利完成培训学习并按时返回公司工作，甲、乙双方达成如下协议:1。公司同意乙方学习该专业，学习期限为年至年。2.乙方应就读于甲方指定或与甲方约定的学校和专业..如需变动，应提前通知甲方并经甲方同意，否则视为旷工。3.乙方的学习时间计入工作时间，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资按原工资办法发放。如有晋升或修改工资办法，乙方按职员对待。社会保险原则上按有关规定作为工作人员对待。
5.乙方在学习期间患疾病使其不能继续学习时，应接受甲方的指令，终止学习，返回公司，并按有关规定处理。6.学习期间，乙方必须每隔一天向甲方书面报告，并附相关在校记录。7.乙方应自觉遵守培训学校的规章制度和要求。
凡因违反规章制度被学校处罚的，甲方将追加处罚，视为违反公司规章制度。八。培训学习期间，乙方的学费、书本费、研究费、实习费、伙食费、住宿费、往返公司的交通费(如有需要召回)全部由甲方承担..9.乙方在培训学习期间辞职的，应向甲方支付培训学习费用总额的2%。
十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 十一、在培训期间，甲方给乙方伙食 元/月。
如乙方在培训学习期间接受甲方的调查或安排出差，差旅费按《员工差旅费规定》支付。12.培训学习结束后，乙方应及时返回并向公司报到。13.乙方应寻找第三方作为担保人。如乙方逾期未归，在学习期间从事超出学习范围的课外活动，或擅自改变培训学习的方向和内容，其乙方保证人应承担乙方的全部培训学习费用..
如乙方涉及法律责任，由员工承担，与公司无关。十四、乙方在学习期间成绩优异，表现突出，公司将酌情给予奖励。15.本协议一式两份，双方各执一份。甲方签字:乙方签字:法定代表人签字:员工培训协议2甲方_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
现根据《劳动法》及我单位相关规定，经双方协商，达成如下协议:1。培训时间从_ _ _ _ _ _ _开始。二、培训形式为脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。三、培训费支付培训费共计_ _ _ _ _ _ _ _ _元。
甲方应承担_ _ _ _ _%,人民币_ _ _ _ _ _ _ _ _万元。乙方应负责_ _ _ _ _ _%,人民币_ _ _ _ _ _ _。乙方应负责培训所需的交通费用。4.如乙方在培训期间，其基本工资将支付_ _ _ _ _%或不支付；岗位工资发放_ _ _ _ _%或不发放；其他工资、奖金补贴发放_ _ _ _ _ _ _ _ _ %或不发放。
5.如果乙方培训后未能取得合格成绩，所有培训费用由乙方承担..6.甲方应为培训提供资金和时间，乙方必须继续为甲方服务_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。7.乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，培训后对甲方服务年限不满的，应赔偿甲方，包括甲方为乙方支付的培训费和脱岗期间支付的工资奖金。八。其他约定:_ _ _ _ _ _ _ _。
九。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经双方签字盖章后生效。甲方(盖章):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _负责人(签字):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。乙方:根据工作需要，双方经协商签订岗前培训协议，双方同意共同遵守:1。甲方将为乙方提供岗前技术培训(无偿培训)；2.乙方的培训期为年月日至年月日，培训内容如下。3.如果乙方不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方的工作环境，不遵守国家法律法规和甲方的工作纪律，或未通过甲方的培训和考核，甲方有权解除本合同。
乙方行为给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿，情节严重的，追究乙方法律责任；甲方不对乙方负责..一切后果由乙方承担，本合同自动终止。4.乙方通过甲方培训期考核的，甲方可根据公司规定给予乙方适当的经济补贴和奖惩。具体补贴金额为人民币/月，奖惩标准及依据按公司规定执行，也可根据具体情况不发。5.乙方不享受甲方员工根据劳动合同和公司制度享有的福利待遇，但甲方可根据具体情况给予乙方适当的福利待遇。
6.乙方培训期间的考勤考核和休假参照甲方的相关规定执行，乙方离开甲方期间，甲方不承担乙方的管理义务..7.双方确认，甲乙双方的关系是岗前培训，不构成劳动合同关系。甲方没有义务承担乙方的工资、“五险一金”和福利待遇，乙方在培训期间如遭受意外伤害和损失，应由乙方承担相应责任，甲方可依据本条约对乙方的诉求进行抗辩。八。甲方鼓励乙方努力学习，勇于创新。甲方承诺，乙方在培训期满并考核合格后，可以与其履行劳务关系。
9.甲方应根据公司的业务特点和乙方的专业技能制定培训计划、内容和发展形式，乙方应服从甲方的安排..十、乙方必须严格保守甲方公司和客户的商业秘密，一旦发现其将相关信息泄露给他人，甲方有权立即终止本合同，造成。
