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司法之声网讯(永济法院:邱)近年来，随着民法典及相关司法解释、行政诉讼法及相关司法解释的实施，很多人不明白起诉期限与诉讼时效的区别，不知道诉讼时效有多长。近日，永吉县人民法院受理了一起相关诉讼纠纷。

日前，原告王某来到法院起诉要求县社保局履行养老保险登记业务和保费征缴申报的法定职责。原因是王于1990年至1993年在永吉县一家企业工作，因经营不善破产，被国家市场监督管理总局吊销营业执照。王工作期间的人事档案被公司丢失，在社保局缴纳社保时被社保局拒绝。2019年，王向法院提起民事诉讼，要求确认其于1990年至1993年与该公司存在劳动关系。经审理，该案不属于人民法院受理的劳动争议案件范围，最终裁定驳回王的诉讼请求。2022年，王继续向社保局办理参保和补充养老保险手续。社保局以王未提供档案原件、未提供具有法律效力的证明材料为由，拒绝再次申请。。王随后向法院提起行政诉讼，以支持其诉讼请求。法院经审理认为，其诉讼已超过法定起诉期限，驳回王的诉讼请求。

本案中，王的起诉已超过起诉期限，即诉讼时效。根据法律规定，“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。除法律另有规定外，“行政机关作出行政行为时未告知公民、法人或者其他组织起诉期限的，起诉期限自公民、法人或者其他组织知道或者应当知道起诉期限之日起计算，但最长不得超过其知道或者应当知道该行政行为内容之日起一年”。在此提醒广大市民，民事和行政诉讼案件都有诉讼时效的规定。如发生纠纷，应及时维护自身权益，避免超过诉讼时效。

编辑:李

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