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劳动仲裁案件的律师费是多少？北京金标律师事务所为您解答。

有大量的劳动争议案件。案件事实简单，证据充分。劳动者可以通过简单的学习自行解决，不需要聘请律师。对于事实清楚，没有复杂法律问题的劳动仲裁，只要你愿意学习，不需要请律师，问题是你自己能不能操作，因人而异。专业的人做专业的事，有条件的话最好请律师介入。不同的律师事务所对不同类型的案件有不同的收费模式。一般本地病例在6000-10000之间。

2.用人单位合并或者分立后，员工应该起诉谁？

用人单位合并或者被合并前发生的劳动争议，以被合并或者被合并的用人单位为被申请人。用人单位分立的，分立后的实际用人单位为分立前与劳动者争议的被申请人；用人单位分立为若干单位后，承担劳动权利义务的单位不明确的，以分立后的单位为共同被申请人。

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